O programa Integrar para a Construção tem como objetivo promover a integração socioprofissional de cidadãos imigrantes em Portugal, através de percursos de formação orientados para o setor da Construção Civil.

Esta iniciativa pretende contribuir para responder às necessidades de mão de obra qualificada das empresas, facilitando a preparação técnica dos participantes e a sua aproximação ao mercado de trabalho.

O programa é promovido pela Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA, I.P.), em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP, I.P.), a Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN), o Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas (CICCOPN) e a Fundação Ageas.

O papel do CICCOPN

No âmbito deste programa, o CICCOPN será responsável pela componente formativa, assegurando uma resposta técnica adequada às necessidades do setor da Construção.

A formação irá capacitar os participantes para o exercício de funções práticas, promovendo competências técnicas, hábitos de segurança e uma maior integração em contexto profissional.

Com a sua experiência na qualificação de profissionais para a Construção Civil e Obras Públicas, o CICCOPN reforça, através deste programa, o seu compromisso com a formação, a empregabilidade e a resposta às necessidades das empresas.

O programa destina-se a cidadãos imigrantes com situação regular em Portugal, com interesse em desenvolver competências profissionais na área da construção civil e em integrar o mercado de trabalho.

Através da formação, os participantes terão oportunidade de adquirir conhecimentos técnicos e práticos que lhes permitam reforçar a sua autonomia, empregabilidade e integração socioprofissional.

As empresas do setor da Construção Civil têm um papel central no sucesso deste programa, participando ativamente na formação e na integração profissional dos participantes.

Ao associarem-se ao Integrar para a Construção, poderão acompanhar uma iniciativa de qualificação orientada para as necessidades reais do setor e, no final da formação, acolher formandos em contexto de trabalho ('estágio').

Esta ligação entre a formação e as empresas permite aproximar os participantes da realidade profissional, facilitando a integração no mercado laboral e apoiando as empresas na identificação de novos perfis com potencial para integração nas equipas de trabalho.

A participação neste programa traz benefícios concretos para as empresas:

• Contribui para a integração socioprofissional de cidadãos imigrantes;
• Aproxima-as de candidatos com formação orientada para o setor da Construção;
• Permite-lhes acompanhar percursos de qualificação com potencial de integração profissional;
• Permite-lhes receber formandos em contexto de trabalho ('estágio');
• Reforça o compromisso com a responsabilidade social e a valorização das pessoas;
• Apoia uma resposta concreta às necessidades de mão de obra qualificada do setor da Construção Civil.

Mais do que uma oportunidade de recrutamento, este programa é uma oportunidade para construir pontes entre a formação e as empresas, incentivando à inclusão.

No âmbito deste programa, as empresas parceiras terão as seguintes responsabilidades:

• Assegurar um apoio financeiro mensal, a atribuir como complemento de Bolsa de Formação, no valor equivalente a 50% do IAS, condicionado à assiduidade;
• Apresentar propostas de formação em contexto de trabalho que contemplem a possibilidade de contratação futura do participante em formação;
• Identificar um(a) tutor(a) para a formação em contexto de trabalho, responsável pelo acolhimento, a integração e o acompanhamento dos/das participantes durante essa componente do percurso formativo e por assegurar a articulação com o CICCOPN, para a respetiva organização, desenvolvimento e avaliação;
• Assegurar o acolhimento, a tutoria e o acompanhamento dos participantes durante a formação em contexto de trabalho;
• Participar no programa de capacitação, direcionado para tutores/as e mentores/as das empresas;
• Contribuir para a avaliação do processo de formação em contexto de trabalho e para a definição de ações de melhoria.

Cada percurso formativo tem a duração de 600 horas, metade das quais em espaço oficinal e a outra metade em formação em contexto de trabalho (‘estágio’). A formação será orientada, na sua totalidade, para o desenvolvimento de competências práticas na área da Construção Civil e pretende capacitar os participantes para uma integração mais segura e eficaz em contexto profissional, promovendo conhecimentos técnicos, contacto com ferramentas e materiais, noções de segurança e uma melhor compreensão das exigências do setor.

No final da formação, pretende-se criar condições para que os participantes possam realizar um período de experiência prática em empresas parceiras.

As áreas de formação disponíveis são as seguintes:

• Auxiliar de eletricidade
• Canalização
• Carpintaria de limpos
• Carpintaria de cofragens
• Gesso cartonado e ETICS
• Máquinas de construção
• Pintura e acabamentos

As áreas em que efetivamente será realizada formação dependerá da procura por parte das empresas que se associem a este programa.

As empresas interessadas em aderir ao programa podem candidatar-se junto do CICCOPN, disponibilizando vagas para formação em contexto de trabalho ('estágio') no final da formação e assumindo um compromisso de acompanhamento dos participantes em todo o percurso formativo.

Através da participação neste programa, as empresas estarão a contribuir para a aproximação dos cidadãos imigrantes ao mercado de trabalho e para a identificação de novos talentos para o setor da Construção.

Quer saber mais sobre o programa?

Se a sua empresa pretende associar-se ao Integrar para a Construção ou receber mais informações sobre o acolhimento de formando, contacte-nos.

Email
estagiarios@ciccopn.pt

WhatsApp
917 528 027

Telemóvel
917 528 027 *

* chamada para rede móvel nacional